根据《milan体育入口公开招聘编外工作人员公告》（2025年6月12日发布）相关规定，经报名、资格审查，图书馆技术支持岗和阅读推广岗各有78位应聘人员符合报考条件（具体名单见附件）。经学校研究决定进行首轮视频面试（即：组织专家进行初评），现将有关事项通知如下：
一、首轮视频面试形式及视频录制及提交要求
1.首轮面试采用视频形式，请应聘人员根据面试题目要求，自行录制一份视频；
2.录制的视频时间不超过8分钟，需制作PPT，要求本人正面出镜(可有大小画面)。
3.请于2025年6月29日20:00之前将视频发到指定邮箱3051611872@qq.com，文件名为“岗位名称+姓名”。
4.逾期不提交视频者，视作自动放弃本次面试。
二、面试题目
1.技术支持岗面试题目：
（1）自我介绍；
（2）请你谈谈对智慧图书馆的理解及如何推动其建设。
2.阅读推广岗面试题目：
（1）自我介绍；
（2）请你谈谈对阅读推广岗位内涵与外延的理解，并简述一个你认为成功的阅读推广案例。
三、其他事项
1.指定邮箱3051611872@qq.com已设置自动回复，如邮件发送后未收到自动回复，请联系图书馆联系人（李老师，电话：18167186093）。
2.经专家组初评后，以不低于1:4的比例确定入围最后面试名单，名单将在学校人事处网站公布，未入围的人员不再另行通知。
3.首轮视频面试成绩不带入最后面试成绩。
4.技术支持岗的年薪酬范围为8-10万元，阅读推广岗年薪酬范围为6-8万元，具体薪酬根据录用人员的学历、工作经验确定。
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2025年6月26日