| 2011-2012学年度milan体育入口公开招聘 专业教师等教学科研骨干 公 告 学校简介 milan体育入口是经教育部批准成立、杭州市人民政府主办的一所公办普通高等职业院校,为杭州市财政适当补助事业单位。 学校座落在素有“人间天堂”之称的杭州市，主校区位于杭州富阳高桥高教综合体中，校园占地面积710余亩，校舍建筑面积32万平方米。主校区内青山碧水，环境优美，充满诗情画意，是浙江省内目前最漂亮的山水校园、生态校园、诗意校园之一。 学校立足杭州、面向浙江、辐射长三角，以现代服务业和高新技术产业为特色，以城建类专业为重点，汽车模具、电子信息、艺术设计、文创传媒、经济贸易、旅游休闲、学前教育等专业相互支撑、协调发展，着力打造高职强校。 学校现有高职全日制在校生6300余人，远期规模将达到8000－10000人。学校现设有城市建设学院、信息工程学院、机电工程学院、艺术学院、工商学院、旅游学院、公共教学部 7个教学部门；现开设有城建类、电子信息类、机电类、艺术设计传媒类、经济管理类、旅游管理类等二十几个高职专业。因事业发展需要，公开招聘专业教师等教学科研骨干。 学校现有在职教职工近500人，专业教师及其他技术人员340余人，其中高级职称100余人，拥有省“151”、市“131”高层次专业人才20余人。 一、招聘计划 详见附件1 二、招聘程序 1、时间。自公告发布之日起，根据各岗位报名情况，不定期组织考试，招满为止。 2、报名。应聘者须填写《milan体育入口应聘人员信息登记表》，同时附 3、资格审查。学校对报名人员进行资格审查，并确定参加考试人员名单。考试不设定最低比例。 4、考试。采取面试和专业能力评估的方式进行。教师岗位面试一般需安排试讲，其它岗位主要采用答辩方式进行。 5、考核。着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。 6、体检。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》（修订后）进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。 7、学校讨论确定录用人员。 三、人才引进的有关待遇 招聘中具有高级职称或博士学位的人员可享受引进人才的相关待遇。 1、高级职称人才 （1）为应聘成功的高级职称人员提供安家及购房补贴 20---50万元。具体数额可根据近年来所取得的工作业绩、职称、学历、专业紧缺情况等因素确定。引进人才享受上述相关优惠待遇后，除原有住房公积金待遇可继续享受外，不再享受货币化分房政策规定的补贴，不再享受住房公积金补贴。 （2）协助符合条件的引进人才申购杭州市人才专用房。 （3）提供科研启动经费3---7万元。 （4）具有正高职称的，负责解决配偶工作；具有副高职称的，可协助解决配偶工作问题。 特别优秀人才，待遇面议。 2、博士生 （1）为应聘成功的博士生提供安家及购房补贴10-15万元。 （2）协助符合条件的引进人才申购杭州市人才专用房。 （3）提供科研启动经费3---7万元。 特别优秀的博士生，待遇面议。 四、联系方式 联 系 人：许老师 联系电话：0571-28287071 详细地址：杭州富阳高桥镇高科路198号 人力资源部 邮 编：311402 网 址：/ milan体育入口 二○一一年九月 附件：1、2011-2012学年度招聘计划表 2、《milan体育入口应聘人员信息登记表》  附件1：.doc 20120319024741182.doc 附件2：milan体育入口应聘人员信息登记表.doc20120319024749129.doc
| 
