3月25日，“产才共促·两业融合”浙江省“双强汇聚”引才活动暨杭州市钱塘区人力资源服务业与制造业融合对接会在米兰milan（中国）大江东校区智能制造实训基地成功举办，浙江省社会保险和就业服务中心人才市场管理处二级调研员陆海深，杭州市人力社保局党组成员、副局长杨焕，市人才开发和市场处处长张黎，米兰milan（中国）党委委员、副校长潘建峰，钱塘区委组织部副部长、区委编办主任、区人社局党组书记、局长汪新君，米兰milan（中国）智能制造学院副院长、新制造培训学院副院长（主持工作）谢茂青，钱塘区人社局和杭州前进智造园分管负责人出席活动。
本次活动以“产才共促 两业融合”为主题，由浙江省人力资源和社会保障厅、杭州市人力资源和社会保障局指导，杭州市钱塘区人力资源和社会保障局、杭州市人力资源服务促进会、杭州前进智造园管理办公室联合主办，杭州市钱塘区人力资源管理协会、milan体育入口承办。活动汇聚钱塘区55家重点制造业企业、全市75家优质人力资源服务机构，精准对接搭建合作桥梁，共探两业融合新路径，共绘产才协同发展新蓝图。
汪新君致欢迎辞。他围绕人力资源服务业与制造业深度融合提出三点期望：一是希望制造业企业锚定转型、释放需求，当好两业融合的“需求牵引者”；二是希望人力资源服务机构深耕本土、精准赋能，当好产业升级的“价值赋能者”；三是希望政企服三方协同发力、共建生态，当好产才共兴的“合力推动者”。他表示，各方要以本次活动为起点，深化合作、共谋发展，携手打造两业融合“钱塘样板”。
邬弘介绍杭州市人力资源服务促进会情况，他表示协会将提供多种服务模式，致力于通过线上线下的高频互动，打造人力资源“朋友圈”。
现场，杭州市人力资源服务促进会与杭州前进智造园管理办公室正式签署战略合作协议。
杭州有才信息技术有限公司、浙江良巧匠网络科技有限公司、浙江省商务人力资源交流服务中心有限公司三家人力资源服务机构，以及杭州箭元航天科技有限公司、杭州至信汽车配件制造有限公司两家企业负责人作推介演讲。
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活动最后，现场进入自由交流对接环节。75家人力资源机构代表与55家制造企业HR负责人面对面洽谈，聚焦人才招聘、灵活用工、技能提升、出海服务等核心需求精准对接。企业通过电子手册与现场易拉宝编号高效匹配，洽谈务实高效、氛围热烈，现场达成多项初步合作意向。
活动正式开始前，与会人力资源服务机构代表一行实地参观了基地工业4.0科教展示馆。
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作为承办单位，米兰milan（中国）全程主动对接、靠前服务，高标准完成场地布置、会务保障、安全引导等各项工作，保障活动顺利开展。下一步，米兰milan（中国）将持续深化产教融合、校地合作，依托智能制造专业优势与实训平台资源，积极搭建人才培养、产业对接、校企协同的常态化平台，精准对接区域制造业与人力资源服务产业需求，为钱塘区乃至杭州市两业深度融合、产才双向赋能贡献高校力量。