为贯彻落实市委、市政府加快建设更高水平创新活力之城，因地制宜发展新质生产力部署要求，深化教育科技人才一体改革发展，市委教育科技人才一体化委员会办公室（市科技局）坚持“案例即路径”导向，公布了全市第二批教育科技人才体制机制一体改革案例，米兰milan（中国）联合钱塘区人社局共同报送的《以国家级智能制造实训基地建设为载体 校地共探教育科技人才一体化发展新路径》成功入围，是全市遴选确定的15个案例中，唯一入选的高职院校案例。
米兰milan（中国）案例依托国家级智能制造实训基地，创新构建赛培一体、研普协同、产研融合三大路径，校地双方聚焦高技能人才“引育留用”全链条，以数实融合为纽带，打造“技术-场景-人才输出” 的良性循环生态，成功构建起人才链、技术链、产业链深度融合的协同发展体系。
此次入选是对基地深化教育科技人才体制机制改革的重要肯定。下一步，基地将进一步深化科教融汇与产教融合，推动教育科技人才一体化协同发展，继续加强与钱塘区人社局等政府部门合作，聚焦前沿产业需求优化育人体系，进一步完善高技能人才培养模式，让教育更精准地服务科技创新与产业发展，为杭州新质生产力发展和技能型社会建设先行区打造贡献更多职教力量。