2月26日，为深化产教融合、推动技能型社会共建共享，milan体育入口新制造培训学院副院长(主持工作)谢茂青、钱塘区人社局职业能力建设中心负责人诸葛向成一行四人前往临海市技能体验中心进行专题学习交流。
临海经验：技能型社会共富的创新实践
临海市技能体验中心作为浙江省技能人才培育的示范平台，近年来通过“技能+产业+民生”融合模式，在推动共同富裕领域形成特色路径。其核心经验包括：技能普惠共享：打造覆盖城乡的“15分钟技能服务圈”，面向农村转移劳动力、新业态从业者等群体免费开放智能制造、数字技术等实训资源，年均培训超万人次；产教共富联盟：联合本地龙头企业建立“技能提升-岗位匹配-收入增长”闭环机制，通过订单式培训带动5000余名学员实现高质量就业，人均增收超20%；数字化赋能：构建“技能云平台”，实时对接企业技术需求与居民技能短板，动态优化培训内容，累计解决企业技术难题200余项，助力区域产业升级。
一行在临海市技能实训中心负责人带领下参观临海市技能体验中心的功能分区、数字化管理系统及产教融合成果展示区，重点观摩其技能普惠服务的落地场景；就“技能培训如何服务乡村振兴”“校企协同推动共富的机制设计”等议题展开深度对话，汲取临海在资源整合、政策联动方面的创新经验。
谢茂青副院长表示：临海模式为职业教育服务共同富裕提供了可借鉴的样板，我们将结合杭州产业特色，加强与钱塘区人社部门的深入合作，共同探索钱塘区的‘技能提升-就业创业-区域发展’的良性循环路径，为国家级“智能制造”开放性公共技能实训基地的高质量发展注入新动能。
