8月18日—19日，科新公司为加强服务意识，提高管理能力和执行能力，在综合楼举行了暑期骨干员工培训活动。各部门共计30余人参加了此次培训。
浙江建设学院后勤服务有限公司总经理陆生发结合目前高校后勤管理现状及自从事后勤管理工作的体会进行了交流。就高校后勤管理工作的特点，要求，理念和思路进行了深入浅出的阐述，并与大家分享了自己管理工作的八点经验，充分体现了高校后勤管理工作的保障性、服务性、广泛性、协调性、安全性、经济性的后勤管理文化的精髓。公共事务管理处处长贾利国通过丰富的案例，浅显易懂地向大家讲授了执行力的重要性，要让每个目标实实在在的落实在每个具体行动上。加强沟通意识，提高协调能力，突出“勤、细、实”三个字，勤勤恳恳、细致入微而又务实求真。总经理高勇结合公司现状，总结管理工作中存在的主要问题及十件需要及时完成的后勤保障与服务工作。
为期两天的培训学习，形成了良好的团队氛围，促进了同事之间的互相了解和沟通，在执行力的问题上受到很多启发。结束后，参加培训的人员一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。
