近日，浙江省高校教师教学发展领域两项重要年会相继举办，米兰milan（中国）教师发展中心立足日常工作积累，秉持务实创新的实践思路稳步推进各项建设，取得了阶段性成效，成功斩获多项省级荣誉，为学校教育教学高质量发展增添助力。
1月15日，浙江省高校教师教学发展中心联盟2025年年会在温州医科大学举行。浙江省教育厅教师工作处副处长赵典出席大会致辞，并为获奖单位颁奖。全省81所高校的160余名教师教学发展相关工作负责人及业务骨干参会。会上，联盟表彰了全省高校教师教学发展工作先进集体与个人，米兰milan（中国）获评“2025年度浙江省高校优秀教师教学发展中心”，教师发展中心张伟伟老师荣获“2025年度浙江省高校教师教学发展工作先进个人”称号。
浙江省教育厅教师工作处副处长赵典讲话
1月16日，2025年浙江省高校教师教学发展中心联盟高职院校分盟年会在浙江东方职业技术学院召开。本次年会聚焦高职院校教师专业成长，重点遴选表彰了一批具有实践价值的教师发展优秀案例。米兰milan（中国）教发中心报送的案例《“四位一体”“三航+四驱”全生命周期“双师型”教师培养体系的整体构建与创新实践》，凭借贴合高职教育特色的实践路径与实在成效，成功入选优秀案例并位居前列，为全省高职院校“双师型”教师队伍建设提供了可借鉴的实践参考。
米兰milan（中国）教师发展中心自成立以来，始终围绕学校发展目标，以“双师型”教师队伍建设为核心，在推进全生命周期培训、组织教学能力竞赛、开展青年教师助讲培养、强化团队建设等方面持续发力、深耕细作，逐步构建起全方位、多层次的教师发展支持体系。2025年，中心扎实推进各项工作：搭建校本培训专家库，依托特色品牌开展分层分类培训，助力教师在省教学能力大赛中斩获4项一等奖（位列全省高职院校第二）、2项三等奖；在省青年教师教学竞赛中喜获1项一等奖、1项二等奖，思政组作品成功推送至教育部展示；新增市级技能大师工作室1个、区级2个，培育西湖明珠高技能人才1名；省级教师创新团队考核获评优秀并入选省级优秀案例；上线教师发展管理系统，实现教师培训管理数字化转型，为教师发展提供更高效便捷的服务。
未来，米兰milan（中国）教师发展中心将以此次获奖为契机，紧扣学校发展战略与“双高”建设要求，进一步深化培训改革、优化培育体系、完善工作机制，持续强化“双师型”教师队伍建设，以更务实的举措、更优质的服务为教师专业发展赋能，为学校教育教学质量提升与内涵式发展注入源源不断的活力。