8月28日，旅游管理学院在翠苑校区召开人才培养方案论证会。本次会议特邀来自兄弟院校以及行业企业的15位专家，为我院2021级人才培养方案“把脉问诊”。旅游管理学院领导、全体专任教师及相关科室负责人参加会议，旅游管理学院副院长汤洪庆主持论证会。
会上，学院各专业负责人介绍了前期专业调研及方案起草的基本情况，详细汇报了2021级专业人才培养方案在培养目标定位、课程体系设置、学时学分分配、“1+X”证书制度试点等方面的编制思路，并就专业数字化升级引领人才培养方案变革谈了自己的想法。 “2021年酒店管理专业已正式更名为酒店管理与数字化运营。”专业负责人李群认为名称变化是“表”，内涵转变才是“里”，“2021级人才培养方案要重点突出以数字技术赋能传统专业，以专业数字化改革指导课程设置，不断提升人才培养质量。”
与会专家认真听取汇报，与学院教学团队充分交换意见，对2021级人才培养方案的科学性、可操作性进行了讨论。专家们一致认为新版人才培养方案能够切实执行教育部《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》，主动适应科技革命和产业革命要求，信息技术与专业课整合度显著提高。浙江旅游职业学院酒店管理学院院长卢静怡表示，学院以旅游服务类产业人才需求为出发点，把《旅游职业素养》《职业形象与礼仪》《会议服务与管理》等课程作为群平台课，突出学生职业能力培养，对接行业企业用人标准。特别是《新媒体基础》极具特色，“既紧扣‘数字中国’大战略，又符合杭州市发展“数智杭州•宜居天堂”的城市定位。”杭州国际博览中心人力资源总监黄健指出，会展策划与管理专业课程设置注重传播与营销相结合，强调对学生运营能力培育，有效实现学生核心能力养成。杭州远景国际旅行社有限公司副总经理王雄燕认为研学管理与服务专业人才培养方案以培养学生安全意识、创新思维、工匠精神为立足点，课程设置合理，便于落地实施，“教学进程表制定严密、规范，对学生培养有规划、有重点。”
同时，专家们也从人才培养方案再提炼、课程体系重构、学生实践能力培养等方面提出建议和要求：一是要将人才培养方案与省、市及行业“十四五”规划对接，充分利用行业企业资源；二是要以前瞻性思维打造专业课程，要以市场为导向，以实操为基础，充分考虑到学生毕业五年后的岗位能力培养；三是要引导学生树立“大数据”底层思维，充分认识到产业经济数字化转型带来的强劲发展新动能。
旅游管理学院主持工作的副院长徐得红对专家们就我院人才培养方案提出的意见和建议表示诚挚地感谢，她要求各专业团队及时消化吸收专家建议，立足我院实际，进一步明确思路、细化指标、凝练特色，按时完成方案修改。徐得红指出，学院全体教工必须以学校《“创一流”内涵建设三年行动计划（纲要）》和《深化新时代教育评价改革总体方案职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》文件精神为指导，围绕学院“十四五”发展规划，以学院数字化实训基地建设和专业群课程体系开发为支撑，以专业（群）数字化升级为引领，以学生为中心，聚焦数字赋能背景下的新形态旅游产业业态，构建完善职业能力与职业素养并重、基础理论与技术技能并重、校内教学与校外实践并重、第一课堂与第二课堂并重的人才培养体系。
论证会后学院开展了2021-2022学年第一学期说课活动，在新学期承担新课任务的7位老师参加了说课，学院领导、教学督导现场点评并与说课老师互动交流。
