2月18日，米兰milan（中国）顺利召开2025年第一次教学工作例会暨教学院长“说特色化教学改革”活动，统筹推进新学期教学工作。党委委员、副校长潘建峰出席，教务处全体成员、全体校督导、各学院行政负责人、分管教学负责人、督导组长、全体专业（教研室）主任参加。
潘建峰高度肯定了各学院在特色化教学改革中取得的成绩，并就做好新学期教学工作提出四点要求：一要持续深化教学改革、勇当先锋，进一步夯实专业特色化发展根基，不断优化专业结构，服务国家战略和产业需求；二要积极拥抱数字化教学，主动应对人工智能时代对人才培养提出的新要求，大力推进DeepSeek在教学领域的融合与应用，借助数字技术实现人才个性化培养，助力学生全面发展；三要探索创新机制，积极推进“教学档案袋”制度，通过制度创新提升课堂教学质量，促进师生共同成长；四要加强教学过程督导，适时“红红脸、出出汗”，以严格的标准和科学的方法，推动教学质量稳步提升。
教务处负责人雷彩虹围绕“三教改革、三比三创”，深入解读了学校内涵建设“个十百千万”工程，并详细汇报了2025年度学校教学重点工作。
在教学院长“说特色化教学改革”环节中，来自8个学院的教学院长依次登台，围绕改革背景、改革目标与思路、主要举措、预期成效四个方面，从课程体系优化、教学模式创新、产教融合深化、实践教学强化等多个维度分享了学院特色化教学改革的探索实践与成果。
2025年是贯彻全国、全省教育大会精神，推进落实教育强国建设规划纲要的关键之年，也是“十四五”收官和“十五五”谋划的重要节点，学校教学工作将紧扣职业教育高质量发展目标，进一步深化产教融合、校企合作，推动教育教学改革创新，重点做好双高建设、国家规划教材建设、教学成果奖培育、拔尖人才培养、以赛促育“三个一工程”等工作，进一步提升人才培养质量，助力学校“创一流、竞百强”。
