2026年上半年智能制造学院公开招聘一般专任教师和编外人员面试通知

根据《milan体育入口2026年人才引进（招聘）公告》（2026年2月4日发布）、《milan体育入口2026年上半年公开招聘编外工作人员公告》（2026年3月26日发布）相关规定，经报名、资格初审、笔试等程序，确定本批次入围面试人员16名（具体名单见附件1）。现将面试相关通知如下：

一、面试时间

岗位2026S-32：2026年4月28日（周二）上午

岗位2026S-33：2026年4月28日（周二）下午

岗位2026S-BW-6：2026年4月28日（周二）下午

报到时间：

应聘岗位2026S-32的人员在面试当天8:00之前到候考室报到,应聘岗位2026S-33、2026S-BW-6的人员在面试当天13:00之前报到，迟到半小时及以上者，视作自动放弃面试资格。

二、面试地点

milan体育入口（杭州市富阳区高科路198号）

候考室：实训楼2528会议室。

三、资格复审

1.复审时间

岗位2026S-32：面试当天8:00—8:30

岗位2026S-33、2026S-BW-6：面试当天13:00—13:30

2.复审材料（需提供原件及复印件一式一份）

（1）身份证（复印件需正反面）；

（2）本科以来的学历学位证书（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》，留学回国人员还需提供教育部留服中心《国外学历学位认证书》）；

（3）本科以来的教育部学历学位证书电子注册备案表（从中国高等教育学生信息网-学信网查询），注意表格时效性；

（4）根据岗位应聘条件需要的其他材料，如工作经历证明(劳动合同、社保缴纳清单等)、专业技术职务证书、从业资格证书、原单位聘任文件等；

（5）证件、证明材料不全，或所提供的材料与报考资格条件不相符的，不得参加面试；

（6）提供资格复审的复印件材料由学校留存，不予退回。

四、面试内容及相关要求

（一）面试准备

1.应聘人员在正式面试之前需完成资格复审。

2.应聘人员随带身份证原件进入面试考场，面试前向考官出示身份证。

（二）面试内容和要求

◎岗位2026S-32：模拟讲课与主题汇报

1.试讲（模拟讲课）

主题：以“PID控制”为主题，结合具身智能机器人的关节运动控制，作案例分析。开展10分钟的模拟上课。

要求：

（1）以高职专科层次南非留学生为授课对象，使用中文授课，围绕授课主题和试讲内容，做好教学设计。教学设计中，要贯穿和渗透课程思政元素。

（2）要求制作并使用PPT，鼓励运用一定的数字化、信息化教学手段。

2.主题汇报

内容：针对国际科技合作项目提出设计思路及实施方案。开展5分钟的汇报。

要求：

（1）以引进或输出精品课程、资源库建设、国际标准、智能体等进行展开。

（2）要求制作并使用PPT。

◎岗位2026S-33：模拟讲课

主题：以“三相异步电动机顺序启动控制”为主题，开展15分钟的模拟上课。

要求：

（1）以高职专科层次学生为授课对象，围绕授课主题和试讲内容，做好教学设计。教学设计中，要贯穿和渗透课程思政元素。

（2）要求制作并使用PPT，鼓励运用一定的数字化、信息化教学手段。

3.岗位2026S-BW-6：案例分析

在留学生入学季，多名新生同时反馈：一是对校内宿舍分配有意见，认为每日打卡的宿舍管理和请假手续过于繁琐，希望单人寝并取消每日晚归打卡制度；二是部分留学生因为语言问题，担忧学业，存在焦虑情绪。请结合岗位工作，谈谈你现场应对思路和后续落地解决方案，重点说明如何兼顾效率与留学生体验。要求制作并使用PPT，鼓励运用一定的数字化、信息化教学手段。案例分析时长为10分钟。

（三）专业答辩

模拟讲课（主题汇报、案例分析）结束后，由考官进行提问，应聘人员答辩。

（四）心理测评

根据面试当天的统筹安排，适时组织应聘人员参加心理测评。

五、其他事项

1.联系方式

智能制造学院联系人：赵老师，电话：13357123900

人事处联系人：李老师，电话：15824425208

2.面试结果将在学校人事处网站公布。

milan体育入口

2026年4月24日

附件1：