根据《milan体育入口2025年上半年人才引进（招聘）公告》（2025年1月21日发布）相关规定，经报名、资格初审、首轮视频面试、专家组初评，确定本批次（岗位2、4、7）入围面试人员5位（具体名单见附件1）。现将面试相关通知如下：
一、面试时间
2025年6月18日（周三）下午
报到时间：应聘人员在面试当天13:00之前到候考室报到，迟到半小时及以上者，视作自动放弃面试资格。
二、面试地点
milan体育入口（杭州市富阳区高科路198号）
候考室：综合楼2106会议室。
三、资格复审
1.复审时间
面试当天13:00—13:30
2.复审材料（需提供原件及复印件一式一份）
（1）身份证（复印件需正反面）；
（2）本科以来的学历学位证书（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》，留学回国人员还需提供教育部留服中心《国外学历学位认证书》）；
（3）本科以来的教育部学历学位证书电子注册备案表（从中国高等教育学生信息网-学信网查询），注意表格时效性；
（4）根据岗位应聘条件需要的其他材料，如工作经历证明(劳动合同和社保缴费清单等)、专业技术职务证书、从业资格证书、原单位聘任文件等；
（5）证件、证明材料不全，或所提供的材料与报考资格条件不相符的，不得参加面试；
（6）提供资格复审的复印件材料学校留存，不予退回。
四、面试内容及相关要求
（一）面试准备
1.应聘人员在正式面试之前需完成资格复审。
2.应聘人员随带身份证原件进入面试考场，面试前向考官出示身份证。
（二）面试内容和要求
1.岗位2（模拟讲课）
以某一工业产品（如：齿轮、轴、丝杠等）加工为例，进行智能制造系统集成应用典型案例分析，开展15分钟的模拟上课。
要求：
（1）以高职专科层次学生为授课对象，围绕授课主题和试讲内容，做好教学设计。教学设计中，要贯穿和渗透课程思政元素。
（2）要求制作并使用PPT，鼓励运用一定的数字化、信息化教学手段。
2.岗位4（模拟讲课）
以“混凝土结构的力学性能”为主题，开展15分钟的模拟上课。
要求：
（1）以高职专科层次学生为授课对象，围绕授课主题和试讲内容，做好教学设计。教学设计中，要贯穿和渗透课程思政元素。
（2）要求制作并使用PPT，鼓励运用一定的数字化、信息化教学手段。
3.岗位7（模拟讲课）
以“固态电池结构原理及应用”为主题，开展15分钟的模拟上课。
要求：
（1）以高职专科层次学生为授课对象，围绕授课主题和试讲内容，做好教学设计。教学设计中，要贯穿和渗透课程思政元素。
（2）要求制作并使用PPT，鼓励运用一定的数字化、信息化教学手段。
（三）专业答辩
模拟讲课结束后，由考官进行提问，应聘人员答辩。
（四）心理测评
根据面试当天的统筹安排，适时组织应聘人员参加心理测评。
五、其他事项
1.联系方式
岗位2 智能制造学院联系人：赵老师，电话：13357123900
岗位4 城市建设学院联系人：夏老师，电话：13575763585
岗位7 汽车工程学院联系人：盛老师，电话：15868164768
人事处联系人：李老师，电话：13567171354
2.面试结果将在学校人事处网站公布。
milan体育入口
2025年6月11日
附件1：面试人员名单
序号 | 岗位编号 | 岗位名称 | 姓名 |
1 | 2 | 智能制造学院专任教师（博士） | 康嘉元 |
2 | 2 | 智能制造学院专任教师（博士） | 李阳 |
3 | 2 | 智能制造学院专任教师（博士） | 叶沙兵 |
4 | 4 | 城市建设学院专任教师（博士） | 余展 |
5 | 7 | 汽车工程学院专任教师（博士） | 翁伟 |