2022年公开招考教师第八批线上面试通知（高等职业教育研究所职业教育研究岗）
各位应聘人员：
根据《milan体育入口2022年公开招聘高层次人才及青年教师公告》规定，因疫情防控工作需要，本岗位招聘采取线上面试。本次招聘不设定最低开考比例限制。根据各岗位具体情况，如遇报名人数较多的岗位将采取多种方式确定参加面试人员。本岗位经专家组采用简历筛选、网络洽谈或面谈等方式，综合评审，择优推荐以下人员进入本岗位公开招聘第一批面试名单。现将本岗位进入公开招聘第一批面试人员名单以及有关事项通知如下：
一、开考岗位
岗位编号 | 岗位名称 | 招聘数量 |
42 | 高等职业教育研究所职业教育研究岗 | 1 |
二、资格复审及材料要求
线上资格复审时间为2022年6月4日—6月10日，请在2022年6月10日13点前将相关资料打包发送到zyf@mail.hzpt.edu.cn，邮件标题为应聘岗位+姓名+联系方式，单个附件请勿超过10Mb。并电话联系人事处朱老师(0571-28287070/15355000711)确认邮件成功发送，未按时发送资格复审材料视作放弃面试资格，不允许参加面试。
1.学历证书、学位证书原件扫描件1份（应届毕业生需提供毕业生就业推荐表原件及复印件，留学回国人员需提供教育部学历认证）；
2.教育部学历证书电子注册备案表（从中国高等教育学生信息网-学信网，下载打印）；
3.身份证原件扫描件1份（正反面）；
4.专业技术职务证书和从业资格证书原件扫描件1份（对岗位条件需要副高及以上职称或高级技师职业资格要求的，提供相关证书、聘文）；
5.党员证明（对岗位条件中需要是党员或预备党员的，提供党费证或相关证明）；
6.工作经历证明（对岗位条件需要工作经历的，提供劳动合同和社保缴费记录）；
7.个人简历1份。
注1：参加线上面试的，应提供电子版相关佐证材料，不予退还。
三、面试时间和地点安排
所属学院 | 岗位编号 | 岗位名称 | 面试时间 | 候考室（腾讯会议号） |
发规处 | 42 | 高等职业教育研究所职业教育研究岗 | 6月11日 10:45 | 338-470-564 |
注1. 应聘人员请提前下载“腾讯会议”，请提前半小时进入候考腾讯会议室，修改用户名为真实姓名报到候考，听从工作人员安排和指示进入面试直播间进行面试。考虑到网速和视频交流的需要，正式面试建议用有线网络登录腾讯会议。
注2.请考生面试时准备好身份证原件。
发规处联系人：黄老师 15899807810
四、面试题目和要求
1.以新职业教育法实施背景下非全国双高校的高质量特色化发展的建议做十分钟主题报告。
2.考官提问
五、进入面试人员名单
序号 | 岗位编号 | 岗位名称 | 姓名 |
1 | 42 | 高等职业教育研究所职业教育研究岗 | 王烁 |
六、录用和考察、体检
考试最终成绩为100分，取考官总分的平均分作为应聘人员面试得分，在考试总成绩80分及以上的人员中，按招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定考察、体检对象。考察着重了解思想政治素质、遵纪守法情况以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》有关规定进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。考察、体检的时间和地点另行通知。按照公告要求，若该岗位开考后未招满的情况下，学校可重新启动该岗位招聘工作，直至相应岗位落实聘用人员。
七、其他事项
1.应聘人员准备好身份证原件，提前30分钟到“腾讯会议”候考室报到。
2.资格复审时如发现报名者提供材料虚假或不能达到相关岗位要求的，将取消面试资格。
3.面试结束后，拟录取人员在报到时需进行资格复核，如发现弄虚作假（包括但不限于线上面试人员与本人不符等）将取消录用资格，并按规定记入事业单位招考诚信档案。
3.如未参加本轮网络面试，视作放弃本岗位应聘资格。
八、联系电话
发规处联系：黄老师 15899807810
人事处联系：0571-28287070 、15355000711朱老师
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2022年6月3日