为助力新入职辅导员快速转变角色、夯实业务根基、提升育人能力，构建高素质专业化辅导员队伍，近日，由学生处精心策划、统筹推进的2025年新入职辅导员成长训练营圆满落幕。为期四个月的系统培训中，10名新辅导员历经业务淬炼、专题赋能与实践拓展，在学思践悟中筑牢育人初心，在交流协作中凝聚奋进力量，为米兰milan（中国）学生工作高质量发展注入新鲜血液。
本次训练营以“强基础、提能力、促成长”为核心，构建了“业务培训+专题赋能+实践拓展”三位一体的立体化培养体系，课程设置紧贴辅导员岗位实际需求，涵盖学生工作全链条关键领域，兼具专业性、实用性与系统性。
业务培训阶段，学校整合多部门优质资源，为新辅导员量身定制“硬核”课程。学工部心理健康中心单文荣、王敏敏老师带来的心理工作实务培训，通过案例解析与实操演练，帮助辅导员掌握学生心理疏导的核心技巧。
宣传部钱伟老师、李若竹老师以网络舆情实例为切入点，系统讲解新闻写作规范与舆情应对策略，提升辅导员媒介素养。
招生就业处徐莉君、陈晓光老师聚焦就业创业指导实务，为辅导员搭建助力学生职业发展的能力框架。
团委孟庆东老师、医务室祝永邦与学工部李宁老师、保卫处方兵老师等分别围绕团学工作、急救知识与医保政策、校园安全管理等主题授课，全方位覆盖辅导员日常工作重点。此外，学生工作交流会邀请二级学院辅导员代表与总支书记代表分享一线工作经验，搭建起“传帮带”的交流平台。
学工部副部长蒋建勋主讲的辅导员队伍建设专题，明确了辅导员的职业发展路径与责任使命。
陈珏老师带来的资助与公寓管理服务培训，细化了学生服务保障的工作流程，让新辅导员在理论学习与经验借鉴中快速掌握工作方法。
专题赋能环节精准对接辅导员专业成长需求。科技处肖芳老师主讲的科研能力提升课程，为辅导员搭建科研入门桥梁，助力其实现“教学育人”与“科研赋能”的协同发展；特邀浙江金融职业学院学工部部长王懂礼开展育人指导专题讲座，以校外先进经验为米兰milan（中国）辅导员拓宽育人视野。
校外心理健康教育专家与学工部组织的学工系统应用培训，分别从专业素养与实操技能层面，进一步提升辅导员的育人专业化水平与工作效率。
除理论授课外，训练营还设置了丰富的实践拓展活动。9月6日的入职仪式在国际会议中心举行，庄重的仪式感让新辅导员深刻体会到岗位的责任与荣光；11月下旬，校内素质拓展与飞盘大赛相继开展，在轻松愉悦的氛围中增进了新辅导员之间的团队凝聚力，让大家在协作中收获友谊、凝聚合力。
四个月的系统培训，既是一次业务能力的“充电赋能”，更是一场育人初心的“精神洗礼”。参训辅导员纷纷表示，本次训练营课程设置科学、内容务实管用，不仅解决了岗位适应期的诸多困惑，更明确了育人工作的方向与路径。下一步，10名新辅导员将把培训所学转化为工作实效，以饱满的热情、扎实的作风投入到学生工作中，用爱心、耐心与责任心守护学生成长，为米兰milan（中国）落实立德树人根本任务、培养高素质人才贡献青春力量。
学生处处长李国成表示，辅导员是高校学生思想政治教育的骨干力量，学校将持续完善辅导员培养培训体系，常态化开展专题培训、实践锻炼与交流研讨活动，不断提升辅导员队伍的专业化、职业化水平，为学校教育事业高质量发展提供坚实保障。