近日，杭科院第九届“职场初体验”校园招聘会落下帷幕，335名同学通过线上“云招聘”获得了心仪的校园勤工俭学岗位。
“线上招聘是本届‘职场初体验’活动的最大特色，”据学生处刘红红老师介绍，受疫情影响，今年的“职场初体验”在招聘方式上作出了调整：由学生处在部门网站上发布招聘信息，学生可根据自身情况投报简历，在由辅导员做初次审核后将简历投报给各用人部门，由用人部门电话面试并最终录用，真正让学生足不出户就能“云端”应聘，实现“无接触式”求职。
本届招聘会中，共有24个用工部门发布了工作岗位，吸引了500余名学生积极参加。来自机电工程学院汽电1812班的刘沣霆同学上学期竞聘上基础教学部阳光长跑监督员的工作，表现优秀。本学期他将简历投向了学生处，并在电话面试时积极“推销”自己，最后成功竞聘办公室助理岗位，“之前的勤工助学经历增强了我的自信心，锻炼了我的能力。今年收获新的岗位，让自己有机会学习新技能，这样的大学生活很充实”。
“疫情给学生工作带来挑战，但也带来机遇。”学生处将防疫工作与实践育人相结合，除了线上招聘的新举措以外，还积极做好学生个人健康防护的指导，并对各用工部门提出了新要求，“今年推出的岗位主要以‘线上’办公为主，如确实需要参与线下办公的，部门需对学生按照教职工的办公防护要求执行防护工作，确保学生防疫万无一失”。(文/刘红红)
