7月5日，继续教育学院第三届教职工大会暨工会会员大会在翠苑校区顺利召开，副校长袁俊出席会议，校分工会主席柳浒、继续教育学院全体教职工、全体工会会员参加会议。本次会议主席团成员在主席台就坐。
副校长袁俊对学院本次会议的召开表示祝贺，并表示此次会议是继续教育学院全体教职工政治生活中的一件大事，也是凝聚学院智慧力量，推进民主办学和改革发展的一次盛会。希望继续教育学院全体教工能在学院班子的团结带领下，继续振奋精神，保持开拓进取的昂扬斗志，在新的起点，进一步把握方向，改革创新，不断拓展转型发展新局面；在新的历史时期，进一步深化合作，互利共赢，争取进入两教融合发展新阶段；在新的时代条件下，进一步大胆探索，科学规划，努力实现办学项目经济社会效益最大化。
校工会副主席柳浒代表校工会讲话。他说，只有深思熟虑，事业才能健康发展；只有深谋远虑，学院才能迈向新的高度，希望在新一届分工会班子和全体教工的共同努力，继续教育学院能继续发扬民主、求真务实、开拓进取、再创辉煌。
继续教育学院党总支书记冯国文致闭幕词。冯国文表示，本次大会圆满完成了所有议程，明确了学院今后一段时期发展的目标和任务，希望全体教职工和全体工会会员结合各自岗位，加强政治理论和专业知识学习；明确岗位职责，切实落实好岗位目标；创新工作思路和工作方法，大力提升工作的有效性；和谐做好各项工作，群策群力推动学院发展进步。
继续教育学院院长陈志凌作学院工作报告。他总结了学院的办学现状，认为五年来学院发展迅速，学历教育规模保持稳定，非学历教育项目不断丰富，终身教育公共服务深入开展，各项事业取得了长足进步。陈志凌指出，学院虽然取得了一定成绩，但同时也存在一些问题，下一阶段学院将以调整项目结构为任务，稳定学历教育规模；以积极争取各方支持为任务，大力发展中高端非学历教育；以发挥牵头作用为任务，确立杭州社区大学的职能定位；以整合办学资源为任务，实现效益最大化。陈志凌表示，学院会积极探索和实践新形势下的终身教育的办学模式、管理体制和分配机制，基本形成校内两教融合的运行机制，实现办学规模和收入的持续稳步增长，实现办学的社会影响力的持续提升。
会上，继续教育学院副院长方兵从考核原则、考核周期、考核对象、考核办法、组织机构、考核流程等七个方面对《继续教育学院（开放教育学院、成人教育学院）内部考核分配管理方案》进行了详细解读。
继续教育学院上届分工会主席戚雪梅作学院分工会工作报告。戚雪梅表示，五年来学院分工会在维护教职工的合法权益、促进学院民主管理、推进和谐校园建设、提升教工队伍素质等方面取得了显著成绩，下一阶段学院分工会将围绕如何创新工作方法、提升工作效率、完善服务机制、激发工会工作能动性等进一步开展探索和实践，全面推进学院分工会工作。
本次会议听取并审议通过了学院工作报告、学院分工会工作报告，审议并通过了《继续教育学院（开放教育学院、成人教育学院）内部考核分配管理方案》，选举产生了第三届分工会委员会委员。
会议正式开始前，学院还召开了筹备会议，筹备组作了筹备工作报告。会议通过了大会主要议程和主席团名单。
| 