5 月 19 日下午，米兰milan（中国）第七期辅导员工作交流会顺利召开。本次分享会以“强队伍・提能力・促创新”为主题，结合学校“知行千日” 育人工程建设，围绕“生长体、智慧体、共同体”三大核心支柱，聚焦“五育并举”“协同共育”等关键任务，共同研讨学生工作新思路、新方法、新机制，引导学生在“启航、引航、远航”全周期中实现主动成长。党委委员、副校长赵悦林出席会议，各二级学院学工负责人、全体辅导员齐聚一堂，共话育人初心、共商工作实策。
会上，四位一线辅导员结合工作实践依次作经验分享，用真实案例传递育人温度与工作经验。智能制造学院许双峰老师从一则深夜舆情案例切入，讲述了隐形贫困生帮扶的工作经历，通过精准摸排、暖心施策，帮助学生走出心理与生活困境，将资助育人的人文关怀落到实处；城市建设学院田英玲老师分享了三年全周期育人妙招，构建“大一筑基、大二赋能、大三远航”模式，陪伴学生完成从入学到毕业的全阶段成长蜕变；旅游管理学院林余老师聚焦家校协同育人场景，结合多个典型沟通案例，分享了共情式沟通的方法技巧，搭建家校暖心纽带；学前教育学院钱俊呈老师分享了留学生特色培育工作经验，把课堂搬到田间地头，用劳动实践培育文化认同，探索跨文化育人新路径。
城市建设学院党总支副书记王金丹对分享内容作点评。她充分肯定了各位辅导员“真实、扎实、踏实”的分享，同时叮嘱大家做好育人工作既要坚持严管的力度，也要传递厚爱的温度，要始终守住初心、静待花开。
整场交流会氛围真诚热烈，既有思想的碰撞，也有干货的交融，充分实现了互学互鉴、共同赋能的预期目标。未来，全体辅导员将继续秉持立德树人初心，用心陪伴、用情守护，护航每一位学生走好青春成长路。
