退役士兵的就业指导是近年来杭科院抓好退役士兵职业技能教育培训工作的重点环节之一，
退役士兵的就业质量既是教育培训工作效果的直接体现，也是社会和谐与稳定的保障。
近日，milan体育入口组织了退役士兵学员参加了心理测试，本次测试的主题是“性格
与职业类型”，旨在通过测试，帮助退役士兵学员找准自身职业定位，发现和确定自身的职业兴趣
和能力专场，从而科学地作出求职择业的决定。
选择职业是人生中一项非常重要的抉择，它不仅决定了人们今后将从事的道路，而且在很大程
度上决定了人们的生活方式和生活内容。研究表明，人们在择业时主要受三个因素的影响：兴趣
（你想做什么——兴趣倾向）、能力（你能做什么——个人经历）和人格（你适合做什么——人格
倾向）。美国著名职业指导专家J•霍兰德（HOLLAND）在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，
形成了人格类型与职业类型的学说和测验，根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证，按照不同的
职业特点和个性特征，一般可以将人分为六类：现实型（R）、探索型（I）、艺术型（A）、社会型
（S）、管理型（E）和常规型（C）。这六种类型的人具有不同的典型特征。通过对测评结果的综合
分析，可以帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，使其对与自身性格匹配的职业类别、
岗位特质有更为明晰的认识，进而有助于在就业、升学、进修或职业转向时，做出最佳的选择。
（浙江省杭州市双拥办）
媒体链接：http://sy.mca.gov.cn/article/gdxx/201305/20130500462165.shtml
