机电工程学院调研2011级毕业生顶岗实习情况

发布时间:2014-04-11


产教结合,校企共育,服务区域产业经济

 

机电工程学院调研2011级毕业生顶岗实习情况


 


    4月8日,机电工程学院部分教师在学院领导的带领下,分成7个小组前往长安福特(杭州)汽车有限公司、东风裕隆汽车有限公司、友成模具(中国)有限公司、西子奥的斯有限公司、海康威视有限公司、康桥汽车集团公司等21家校企合作企业看望了2011级共122名顶岗实习学生,并对产教结合、校企共育模式进行调研。



    机电工程学院以“开放—合体—服务;求实—求精—求新”为宗旨,建立政校合作、行校合作、校企合作、校校合作、专业“群建”、专家引领六大办学机制,形成了“教学链—产业链—利益链”融合体,快速推动了学院发展。学校与企业深度融合,在顶岗实习的设置上,校企双方共同设计顶岗实习的内容与要求,为每位实习生配备了两位顶岗实习指导教师,一位是学校的毕业设计与顶岗实习指导教师,一位是企业工程师或高级工程师。


    检查过程中,学校教师与企业技术员以及顶岗实习生进行了深入交流,了解了学生对顶岗实习的适应性、技术技能成长及学生素质、表现、安全意识等方面的情况。机电工程学院罗晓晔院长勉励学生,要端正工作态度,提高工作责任心,融入团队建设,把技术学习与科研创新结合起来。他希望企业能提供与专业结合度高的实习岗位以及学习培训的机会,真正锻炼学生的技能,并为学生的可持续发展提供保障。


    为进一步提升机电工程学院专业群的内涵建设,提升服务区域经济的能力,此次调研活动综合了21家企业的实际情况,对今后的合作发展提出了四条建设要求:一是校企合作成立定向班;二是校企合作制定2014级人才培养方案,在方案制定中要做到素质教育体系融入整个课程体系、满足企业对人才的需求、企业文化、岗位技能融入课程体系三个方面要求;三是校企合作要提升企业员工与教师服务社会的技能与水平;四是校企合作中企业要全面参与教育教学各个环节,以行业、企业的实际需求为依据,遵照技能型人才成长规律组织教学,并发挥行业与企业在人才供需、职业教育发展规划、专业布局、课程体系、评价标准、专业建设、实习实训、师资队伍等方面的指导作用。(何剑敏)


东风裕隆汽车有限公司


西子奥的斯有限公司


友成(中国)模具有限公司


杭州海康威视有限公司


浙江康桥汽车工贸集团有限公司

 

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