5月25日-6月5日，机电工程学院推出班主任助理选拔2.0，通过提前体验、情景模拟、HR面试等方式等新颖多样的考察方式，选拔出了24名新生班主任助理。
班助选拔常规方法主要通过笔试或者面试考察该同学对班助这一特殊身份的认知，这种选拔方法也存在着很大的弊端：对学生的日常表现很难了解。为此，今年机电学院改变班助选拔模式，首先要求选手连续一周六点起床跑操，提前体验班助生活，目的是考察选手身心承受能力；情景模拟环节请表演协会同学扮演不同角色，测试选手临场应变与突发事件处理能力；企业HR面试今年围绕“最”字展开，例如《西游记》中你最喜欢哪个人物？你最喜欢身体的什么部位？从你最吃苦的经历中有什么体会？每位参赛者在选拔过程中努力展现自我，力争成为一名合格的班助。
经历了全部测试的选手章雨珊说，“本次班助选拔活动既别出心裁又充满挑战性和趣味性，对我来说是一次很有意义的经历，如果我能够通过这次测试的话，我会对以后的面试充满信心”。
