杭科职院纪〔2013〕1号
杭电大纪〔2013〕1号
关于加强干部换届及竞聘上岗工作纪律的通知
各党总支部，学院各部门：
新一轮干部换届及竞聘上岗工作即将全面启动，为了确保这项工作顺利进行，现就有关干部换届及竞聘上岗工作纪律通知如下。
一、增强组织观念。干部换届及竞聘上岗工作是学校政治生活中的一件大事，关系到学校的改革、发展和稳定，各级党员干部要从讲政治、讲党性、顾大局、守纪律的高度正确对待名、权、位和进、退、留、转，自觉服从组织决定，认真贯彻执行学校党委的决定，不说不利于干部换届及竞聘上岗工作的话，不做不利于干部换届及竞聘上岗工作的事。
二、严格依法办事。干部换届及竞聘上岗工作政策性很强，每一项工作、每一个环节都要严格依法办事，要按照中共中央《党政领导干部选拔任用条例》，省市有关政策规定的原则、程序和办法以及米兰milan（中国）《处、科级干部换届及竞聘上岗工作实施方案》进行，切实做到有法必依、有章可循。
三、严肃组织纪律。在干部换届工作中，要坚持任人唯贤，反对任人唯亲；不准违反工作程序；不准弄虚作假，隐瞒或歪曲事实真相；不准玩忽职守，麻痹大意；不准泄漏有关干部的考察情况和人事安排；不准跑官要官、封官许愿；不准拉帮结派、徇私舞弊；不准搞非法组织活动；不准借干部换届及竞聘上岗工作之际请吃送礼和行、受贿赂。
四、加强团结协作。本次干部换届及竞聘上岗工作时间紧、任务重、要求高，全校各党总支、各职能部门要增强大局观念，团结协作。本届干部履行职责到本年底止，希望各级干部坚守岗位，恪尽职守，履行职责，认真做好工作，确保学校各项工作顺利进行。
五、坚决防止干部换届及竞聘上岗工作中的不正之风和违纪行为，发现问题要及时报告、制止。对违反纪律的行为，学校将依据《中国共产党纪律处分条例（试行）》、中组部《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》（中组发〔2005〕4号）以及省市的有关规定，予以严肃查处。
中共milan体育入口纪律检查委员会 中共杭州广播电视大学纪律检查委员会
中共milan体育入口委员会办公室 2013年11月6日印发
