为了选拔新一届学生组织成员，9月23日晚，城市建设学院团委、学生会、社团联合会在实训楼举行了联合纳新面试，学院2017级300余名新生报名参加了面试，学院团委学生会、社联等部门负责人担任面试评委。
城建学院团委、学生会、社团联合会下设的18个部门负责人本着“公平、公正、公开”的原则对前来面试的新生进行评选。面试分为自我介绍和现场答辩两个环节。各部门针对部门的不同职责，在面试过程中对于新生的考察进行了灵活的变通，如纪检部、学习部采用了无领导小组的面试方式，宣传部就面试者的书法与绘画能力进行考察，新闻部要求应聘者以“新生军训”为题撰写新闻稿、提交新闻照片，文艺部鼓励面试者当场展示歌舞才艺。
为保证纳新的顺利进行，学院学生组织各部门之间通力协作，准备充分。学生会负责人陈利权说：“此次纳新我们下足了功夫，线上线下共同推进，线下各部门负责人‘下连队’宣讲、张贴纳新海报，线上微信推送各部门简介，推出线上无纸化报名，效果很不错，学弟学妹们都很喜欢！”
当晚10点半，面试顺利结束。城建学院团委学生会主席团以及各部门负责人召开会议，整理出优秀面试者名单，将于近日公布。
