金秋九月，连锁经营与管理专业2025级新生始业教育如期而至。本次始业教育以“面向新零售、服务商贸链”为核心主线，通过专业人才培养方案深度解读、实践教学路径系统介绍、校企合作平台操作指导、优秀学姐成长经验分享等多元环节，帮助新生精准把握专业定位、明确学业发展方向，为其成长为新零售领域复合型技术技能人才筑牢起步根基。
双核培养锚定产业需求，课赛证融通构建课程体系
“专业学习要紧扣行业发展，既要练强职业核心能力，也要夯实专业核心技能。” 始业教育现场，专业负责人李悦老师围绕2025级人才培养方案展开详细讲解。据介绍，该专业课程体系以“职业核心能力+专业核心技能”为“双核”架构，总学分138分，涵盖公共基础课（45 学分）、专业基础课（18 学分）、专业核心课（18 学分）和专业拓展课（27 学分）等四大核心模块。
与此同时，方案深度融入“课赛证融通”理念：一方面要求学生毕业前必须取得至少1本职业技能证书，如连锁经营管理师、门店品类管理等级证书等，以证书检验技能水平；另一方面鼓励学生积极参与全国零售新星大赛、大学生乡村振兴大赛等高水平赛事，以赛事驱动学习热情，实现“以赛促学、以证赋能”的培养目标。
三维实践破解学用脱节，校企协同搭建成长平台
为打破“课堂学习与行业实践脱节”的痛点，该专业依托新零售专业群优势资源，构建起“校内实训+校外实习+平台认证”三维实践教学体系，让学生在真实场景中锤炼实战能力。校内建有新零售综合实训基地，包含商务数据分析展示中心、创新创业中心等3个功能中心及17个专业实训室，可模拟新零售全流程运营；同时与浙江罗森百货、杭州肯德基深度合作，共建近3000平方米的“罗森之家新零售综合实训与体验中心”“KFC 新零售实践中心”，学生可在复刻真实门店的环境中，实操商品陈列、客群服务、库存管理等核心工作。校外联合星巴克、盒马NB等知名企业建立顶岗实习基地，学生通过“实岗实训”提前熟悉企业工作流程与岗位要求，毕业后可快速适应职场，达成“出校即就业”的培养效果。
值得一提的是，专业与阿里巴巴共建“橙点数字经济产业学院”。始业教育现场，老师手把手指导新生完成橙点学院注册、个人信息完善、专属课程学习及认证操作，帮助新生提前对接头部企业的数字资源与学习体系，抢占新零售数字化技能高地。
特色项目引路+学姐经验分享，助力新生开启成长新篇
“合理规划时间才能平衡学业与实践，积极参与活动才能拓宽成长边界。”始业教育现场，连锁2411班赵雅萍学姐结合自身经历，从 “时间管理、活动参与、身心健康、未来规划”四个维度分享成长心得，为新生提供实用的大学生活“导航指南”。
此外，（新零售）品牌创意工作室同步开启2025 级招新，旗下品创社、企业文化赏析社、未来 CEO 社、礼仪社、新零启点社等特色社团集体亮相。各社团负责人通过案例展示、互动问答等形式，介绍社团开展的品牌策划、商业模拟、礼仪培训等活动，为新生搭建起 “课堂之外” 的实践成长平台。
此次始业教育不仅让2025级新生对连锁经营与管理专业形成清晰、系统的认知，更通过校企资源对接、特色社团招新等环节，为新生打通了“理论学习—实践锻炼—职业成长”的初步通道。未来，这些新生将在丰富的校园活动与专业实践中释放活力，逐步积累新零售全渠道运营能力，朝着 “复合型经营管理人才”的目标稳步迈进，开启充实而有方向的大学生涯。
